Заполните форму:
Краткосрочное обучение
- 70% актуальная практика
 - Разбор бизнес-кейсов
 - Мини задания и тестирование
 - Старт в любую удобную дату
 
!
Бесплатный мини-курс
Видеокурс «Модель потока. Как заставить стресс работать на себя»
Чему вы научитесь?
- Управлять стрессом и использовать его как ресурс для повышения эффективности
 - Находить внутренние ресурсы в стрессовых состояниях
 - Достигать состояния потока для улучшения продуктивности
 
- Механизмы стресса и их влияние на человека
 - Принципы перехода от стресса к энергии
 - Основы модели потока и ее применение
 
- Техники управления стрессом в повседневной жизни
 - Интеграция потока в рабочие процессы
 - Преобразование паники и скуки в источник энергии
 
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение | 
|---|---|
| 
			 Низкая производительность в условиях стресса  | 
			
			 Обучение сотрудников управлению стрессом для повышения эффективности.  | 
		
| 
			 Выгорание среди сотрудников  | 
			
			 Внедрение методов нахождения энергии в стрессовых ситуациях.  | 
		
| 
			 Проблемы с командной мотивацией  | 
			
			 Разработка программ для трансформации стресса в мотивацию.  | 
		
Развернуть все
| Проблема | Решение | 
|---|---|
| 
			 Трудности в управлении стрессом в команде  | 
			
			 Применение методов управления стрессом для улучшения работы коллектива.  | 
		
| 
			 Потеря фокуса и продуктивности в стрессовых ситуациях  | 
			
			 Использование состояния потока для улучшения принятия решений.  | 
		
| 
			 Недостаток энергии для реализации проектов  | 
			
			 Формирование у сотрудников навыков работы с ресурсами стресса.  | 
		
Развернуть все
| Проблема | Решение | 
|---|---|
| 
			 Ощущение усталости и стресса  | 
			
			 Освоение техник использования стресса как источника энергии.  | 
		
| 
			 Проблемы с концентрацией и фокусом  | 
			Развитие навыков нахождения потока для улучшения продуктивности. | 
| 
			 Недостаток внутренней мотивации  | 
			
			 Обучение работе с внутренними ресурсами стресса для карьерного роста.  | 
		
Развернуть все
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Модель потока: как заставить стресс работать на себя
- Отношения со стрессом.
 - Как заставить стресс работать на себя.
 - Ключевые точки потери энергии.
 - Модель потока.
 - Где искать ресурс внутри стресса.
 - Как узнать состояние потока.
 - Как использовать ресурс паники.
 - Как вернуть энергию из скуки.
 - Клиповое мышление.
 - Практики на каждый день.
 - Дорожная карта: от стресса к энергии.
 
 
Преподаватели
                        
                    Никулина
Елена Семеновна
                            
                        Кейсы и отзывы участников обучения
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                    Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. - 
            
                
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. - 
            
                
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. - 
            
                
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. - 
            
                
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. - 
            
                
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. - 
            
                
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. - 
            
                
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые. 
С этим курсом также выбирают
Дата проведения
Дата проведения
Дата проведения

                